無知な為教えて頂きたいです。


8月に自己都合で退職し、失業保険の受給を申請して、先日12月1日から再就職が決まりました。



しかし、決まったことに浮かれて、ハローワークに申告し忘れてしまいました。


明日から働くのでハローワークには行けず、(早くても12/3土曜日にしか行けません)電話をするつもりなんですが、失業保険の給付をこれから受けることができなくなるんでしょうか?
(2回目認定日は12/6です)


不安で眠れなくて…教えてください。

就職が決まったのであれば失業給付は受けれなくなります。ただし、
支給残日数によって再就職手当や就業手当が受けられる場合があります。
受けるためにはやはり１度ハローワークに行き再就職先が決まったことを申告してください。
そうするとハローワークから再就職手当を申請するための用紙をもらえると思いますので、それを就職先で証明してもらいハローワークへ提出することになります。
まずは時間を見つけてハローワークに行って相談してみてください。
就職をしたのに申告をせず、失業給付を受けると不正受給になり３倍返しになる可能性がありますのでなるべく早く相談することをお勧めします。

失業保険は、ハローワーク登録前に内定が決まったら受け取れないのでしょうか？
九月末で会社都合で退職することとなっております。まだ、離職票をもらえていないのですが、
ハローワーク以外の求人サイトで転職活動をしております。
もし仮に、ハローワークへ失業保険の登録を行う前に内定がきまった場合、
失業保険は受け取ることは出来ないのでしょうか？

また、失業保険の受給が決まった場合、その後すぐ内定をいただけた場合、
再就職手当を受け取ることは可能でしょうか？

どなたか詳しい方、いらっしゃいませんか？

すぐに決まった場合は もらわずに
その後の職場を離職した後
例えば２年後に退職したとします。
そしたら前職と合わせての期間で
失業保険がもらえます。 前職が
例えば３年であれば５年とし計算された
失業保険がもらえます
なので、今の状態で再就職手当をもらうよりいいと思いますよ。

失業保険について
一昨日、２年勤めたパートを退職しました。途中から旦那の扶養から外れ会社の社会保険、厚生年金、雇用保険に加入してました。加入していた期間は15カ月ですが、あとから離職届が自宅に届くみたいですが、パートでも雇用保険に加入していたら失業保険は申請できるでしょうか？

1年以上、加入していたので、給付金でます。
失業給付金の日額が、3611円以内ならば、給付金を貰いながらご主人の扶養にも入れます。
給付金を貰いながら扶養にはいる要件は、他にもあるのですが、
離職票1.2がお手元にきたら、
給付日額を確認され、上記の範囲内でしたら、ハローワークに行かれる前に、コピーされておくといいですよ。

なお、自己都合退職の場合、
あなたが離職票をハローワークに
提出(申請)してから、7日と3ヶ月は
失業給付金は出ません。それから給付金の支払い開始期間となります。

この期間は給付制限されるのですが、制限されている期間においてだけ、給付日額の範囲内にか変わらず、扶養に入れる対応をしてくれる
会社、保険者があります。
ご主人から会社に聞いて貰っては
いかがですか？

失業保険について
離職してからすぐ失業保険をもらえるのは、ラッキーなのでしょうか？？

普通は簡単にもらえない、ほとんど三カ月待機してる、余程の事があって会社側が折れたという言い方をされたので
解雇に近いのに自己都合扱いされるケースばかりだと

失業保険は初めて受給するので、そういう言われ方がショックだったのですが

離職して直ぐに失業保険が貰えるのは「不幸」の部類でしょう。
普通は、会社の倒産か首切りされた時にしか直ぐに失業保険金の受給が出来ませんから。直ちに受給出来るか否かは会社が決めるのでは無く、その内容によって労基署で決定されます。
それに引き換え、自己都合は、自分の意志で退職した訳ですから、当然、失業保険金は三ヶ月後から支給されます。

失業保険の最初認定日直前に面接合格した場合、雇用保険の加入期間がどうなりますか？
失業保険の最初認定日が７月１２日です。もし１１日に面接があってその場で採用という結果が出た場合、失業保険の申請が取り下げられますか。今までの加入期間が０になりますか？よろしくお願いします。

再就職手当がでると思いますが・・・。
再就職手当がでなくてもそのままかけていれば、今までの加入期間に上乗せでまた失業保険が掛けられますので失業するまでおいておいてもいいかと思います。

ここで聞かなくてもハローワークに電話したらかなり親身に話をしてくれますよ。

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